Desarrollo organizacional
Mide el desempeño con claridad: diseña un sistema útil y aplicable
Diseña e implementa un sistema de evaluación del desempeño claro, justo y alineado con los objetivos de la organización, sin depender de softwares complejos.
Habilidades y competencias
Lo que vas a aprender
Un recorrido práctico, estructurado y directamente aplicable al trabajo en RR.HH.
Objetivo del programa
¿Qué vas a lograr?
Diseñar un sistema de evaluación del desempeño estructurado, alineado con los objetivos organizacionales, que permita medir, hacer seguimiento y tomar decisiones sobre el talento de manera clara, objetiva y aplicable en el contexto real de la empresa.
Perfil del participante
¿A quién está dirigido?
Profesionales de Recursos Humanos, líderes de talento o responsables de gestión de desempeño que buscan diseñar, mejorar o implementar sistemas de evaluación alineados con la estrategia organizacional y adaptados a su realidad operativa.
Propuesta de valor
Aprende a diseñar e implementar un sistema de evaluación del desempeño claro, justo y alineado con los objetivos de la organización, utilizando herramientas prácticas que podrás aplicar sin depender de softwares complejos.
Beneficios
Lo que gana tu organización
Certificación
Al completar el programa, obtienes tu certificado.
HR Boost Academy emite un certificado digital de finalización a cada participante. Puedes usarlo para acreditar tu formación en plataformas profesionales como LinkedIn.
Tu transformación esperada
Pasar de tener evaluaciones subjetivas, poco utilizadas o desordenadas, a contar con un sistema de desempeño claro, estructurado y útil que permita medir, tomar decisiones y gestionar el talento de forma estratégica.
Seguir aprendiendo
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Empieza con un diagnóstico
Diseñemos la formación que tu equipo de RRHH necesita
Cuéntanos el reto de tu área y te enviamos una propuesta a medida con objetivos, contenidos y métricas de impacto. La primera conversación de diagnóstico es gratuita.
Diagnóstico inicial gratuito
Propuesta a medida en 48h
Reporte de impacto incluido
Facilitadores en ejercicio