Atracción y selección de talento
LinkedIn para selectores: da tus primeros pasos para reclutar con estrategia
Usa LinkedIn como herramienta estratégica de reclutamiento: identifica talento, optimiza búsquedas y genera conexiones efectivas para atraer mejores candidatos.
Habilidades y competencias
Lo que vas a aprender
Un recorrido práctico, estructurado y directamente aplicable al trabajo en RR.HH.
Objetivo del programa
¿Qué vas a lograr?
Desarrollar las habilidades básicas para utilizar LinkedIn en procesos de reclutamiento y selección, permitiendo identificar, buscar y conectar con talento de manera estratégica y alineada a las necesidades de la organización.
Perfil del participante
¿A quién está dirigido?
Profesionales de Recursos Humanos, reclutadores o personas que participan en procesos de selección y desean aprender a utilizar LinkedIn como herramienta para la atracción y búsqueda de talento.
Propuesta de valor
Aprende a utilizar LinkedIn como una herramienta estratégica de reclutamiento, identificando talento, optimizando búsquedas y generando conexiones efectivas que te permitan atraer mejores candidatos de forma más ágil y eficiente.
Beneficios
Lo que gana tu organización
Certificación
Al completar el programa, obtienes tu certificado.
HR Boost Academy emite un certificado digital de finalización a cada participante. Puedes usarlo para acreditar tu formación en plataformas profesionales como LinkedIn.
Tu transformación esperada
Pasar de usar LinkedIn de forma básica o limitada, a utilizarlo como una herramienta estratégica para encontrar, atraer y conectar con talento de manera más efectiva y alineada a tus procesos de selección.
Seguir aprendiendo
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Empieza con un diagnóstico
Diseñemos la formación que tu equipo de RRHH necesita
Cuéntanos el reto de tu área y te enviamos una propuesta a medida con objetivos, contenidos y métricas de impacto. La primera conversación de diagnóstico es gratuita.
Diagnóstico inicial gratuito
Propuesta a medida en 48h
Reporte de impacto incluido
Facilitadores en ejercicio