Liderazgo
Feedback que transforma: aprende a dar retroalimentación con empatía
Aprende a dar retroalimentación difícil con claridad y empatía usando modelos estructurados que fortalecen la confianza y el desarrollo del equipo.
Habilidades y competencias
Lo que vas a aprender
Un recorrido práctico, estructurado y directamente aplicable al trabajo en RR.HH.
Objetivo del programa
¿Qué vas a lograr?
Fortalecer la habilidad de dar retroalimentación efectiva en líderes y profesionales de gestión humana, mediante una metodología práctica, reflexiva y emocionalmente consciente que les permita preparar y ejecutar conversaciones difíciles con claridad, empatía y foco en el desarrollo del otro.
Perfil del participante
¿A quién está dirigido?
Líderes de equipo y profesionales de Recursos Humanos que brindan retroalimentación como parte de su rol y buscan fortalecer sus habilidades de comunicación interpersonal para gestionar conversaciones difíciles de manera efectiva, generando impacto positivo en sus equipos.
Propuesta de valor
Aprende a dar retroalimentación con claridad, empatía y estructura, transformando conversaciones difíciles en oportunidades reales de crecimiento, confianza y conexión dentro de tu equipo.
Beneficios
Lo que gana tu organización
Certificación
Al completar el programa, obtienes tu certificado.
HR Boost Academy emite un certificado digital de finalización a cada participante. Puedes usarlo para acreditar tu formación en plataformas profesionales como LinkedIn.
Tu transformación esperada
Pasar de evitar o temer dar retroalimentación, a tener conversaciones valientes, claras y humanas que fortalecen la confianza, impulsan el desarrollo del equipo y transforman el clima laboral.
Seguir aprendiendo
Otros programas disponibles
Neurociencia para liderar mejor: entiende el cerebro y transforma tu forma de dirigir
Aplica los fundamentos de la neurociencia al liderazgo para tomar decisiones más conscientes, gestionar emociones, generar confianza y liderar con mayor impacto.
Emociones que transforman: aprende a liderar el bienestar emocional en tu equipo
Desarrolla herramientas para identificar y gestionar emociones en el trabajo, promover el bienestar del equipo y liderar con inteligencia emocional.
Mentoring y Coaching para líderes: desarrolla habilidades para potenciar equipos de alto rendimiento
Aplica herramientas de mentoring y coaching para desarrollar el talento de tu equipo, fortalecer la comunicación y construir relaciones de confianza que impulsen el desempeño.
Empieza con un diagnóstico
Diseñemos la formación que tu equipo de RRHH necesita
Cuéntanos el reto de tu área y te enviamos una propuesta a medida con objetivos, contenidos y métricas de impacto. La primera conversación de diagnóstico es gratuita.
Diagnóstico inicial gratuito
Propuesta a medida en 48h
Reporte de impacto incluido
Facilitadores en ejercicio