Automatiza tu proceso de reclutamiento y selección con People Analytics
Aprende a integrar People Analytics en tu proceso de reclutamiento y selección para tomar decisiones basadas en datos, reducir el trabajo manual y aumentar la efectividad de tus contrataciones. En este reto práctico, vas a descubrir cómo automatizar tareas clave, construir indicadores relevantes y transformar tu proceso en una herramienta estratégica de atracción de talento.
Al finalizar esta formación aprenderás a:
- Configurar un sitio de reclutamiento funcional en SharePoint Online para centralizar hojas de vida, formularios y documentos clave.
- Crear flujos automatizados en Power Automate para recibir postulaciones, asignar tareas y notificar avances del proceso.
- Diseñar, visualizar y publicar reportes de Power BI con métricas de reclutamiento (tiempos de respuesta, fuentes, estado de vacantes, entre otros).
- Aplicar la analítica de datos en la toma de decisiones del proceso de selección, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora.
- Optimizar la gestión de candidatos reduciendo tareas manuales y aumentando la trazabilidad.
Al finalizar esta formación aprenderás a:
- Configurar un sitio de reclutamiento funcional en SharePoint Online para centralizar hojas de vida, formularios y documentos clave.
- Crear flujos automatizados en Power Automate para recibir postulaciones, asignar tareas y notificar avances del proceso.
- Diseñar, visualizar y publicar reportes de Power BI con métricas de reclutamiento (tiempos de respuesta, fuentes, estado de vacantes, entre otros).
- Aplicar la analítica de datos en la toma de decisiones del proceso de selección, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora.
- Optimizar la gestión de candidatos reduciendo tareas manuales y aumentando la trazabilidad.
Objetivo de Reto
Diseñar e implementar un entorno digital para el proceso de reclutamiento y selección utilizando herramientas de Microsoft 365, con flujos automatizados, almacenamiento centralizado de información y visualización de métricas clave para una toma de decisiones ágil y basada en datos.
Perfil del estudiante
Profesionales de Recursos Humanos que:
- Participan activamente en procesos de reclutamiento y selección.
- Quieren optimizar su operación mediante tecnología y analítica.
- Desean centralizar su proceso y visualizar indicadores de manera efectiva.
- Buscan aprender a automatizar sin depender de áreas de TI.
Requisitos previos
Acceso a Microsoft 365 con licencias activas para:
– SharePoint Online
– Power Automate
– Power BI Desktop
Manejo básico de Excel.
Conexión estable a internet.
Interés en digitalizar y optimizar procesos de selección.
Otras formaciones
Anótate y te avisamos antes que a nadie
Completa este formulario para unirte a la lista de espera